Инициатива заявлена в Сейм!

Представитель: Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrībaДата публикации: 09. May (2017)

УСТРАНИТЬ ДИСКРИМИНАЦИЮ В ОТНОШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГОВ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Инициатива будет подана в Сейм Латвийской Республики

10'000
10'463
Уже подписались 10'463

Необходимо обеспечить оплату труда педагогов дошкольных учреждений из государственного бюджета. Латвийский профсоюз работников образования и науки уже в течение нескольких лет напоминает государственным и муниципальным учреждениям о том, что педагоги дошкольных образовательных учреждений испытывают неравенство относительно принципов формирования нагрузки и оплаты труда. Педагоги, которые работают с детьми в возрасте от 1,5 до 4 лет, получают заработную плату из бюджета самоуправлений, поэтому размер оплаты зависит от финансовых возможностей каждого самоуправления. Если бы оплата обеспечивалась госбюджетом, неравенство в оплате уменьшилось бы. С 1 сентября 2016 года действует новая система оплаты труда педагогов. Вопреки ожиданиям с 1 сентября 2016 ситуация ухудшилась, так как в соответствии с новыми правилами Кабинета министров “Об оплате труда педагогов” увеличилась рабочая нагрузка на педагогов дошкольных учреждений: ставка ежемесячной заработной платы соответствует не 30, а 40 часам в неделю. Кроме того, без консультаций с профсоюзом минимальная ставка заработной платы была определена в размере 620 евро (в отдельных случаях – даже 560 евро). Причем минимальная ставка заработной платы педагогов общеобразовательных учреждений определена в размере 680 евро. При этом следует отметить, что к педагогам дошкольных учреждений предъявляются такие же образовательные требования, как и к другим педагогам, поэтому подобная дискриминация недопустима.

Необходимо внести изменения в Закон об образовании, определив, что оплата труда педагогов дошкольных учреждений обеспечивается из государственного бюджета. Согласно части 3 статьи 60 Закона об образовании, “оплата труда педагогов в государственных или муниципальных учреждениях, а также в средних образовательных учреждениях государственных высших школ, в том числе оплата труда педагогов, занимающихся образованием детей с пятилетнего возраста, обеспечивается из средств государственного бюджета и целевых дотаций государственного бюджета. Оплата труда остальных педагогов, реализующих программы дошкольного образования в муниципальных образовательных учреждениях, обеспечивается, если в других законах не определено иначе, из бюджета самоуправления”. Возможности бюджетов самоуправлений для увеличения оплаты труда педагогов дошкольных учреждений весьма различны, поэтому сложилось неравенство в оплате труда педагогов, что создает риск большой текучести кадров и способствует возникновению неравноценности услуг в сфере дошкольного образования. Между тем проект графика роста оплаты труда педагогов предусматривает постепенное повышение минимальной ставки заработной платы (в 2018 году – 710 евро, в 2019 году – 750 евро, в 2020 году – 790 евро, в 2021 году – 830 евро и в 2022 году – 900 евро). С учетом того, что наибольшая часть самоуправлений не смогла обеспечить равную оплату труда педагогов дошкольных учреждений с 1 сентября 2016 года, возник риск, что самоуправления не смогут обеспечить повышение оплаты и в будущем.

Если в отношении педагогов будут применены принципы равной оплаты труда, общество получит специалистов, чья мотивация и самооценка повысятся, что, в свою очередь, положительно повлияет на качество их повседневной работы. Для каждого родителя важно, чтобы в дошкольном учреждении их ребенка воспитывал педагог, чья работа оценивается в соответствии с его трудом и высокой ответственностью. В стратегии "Европа 2020" подчеркивается, что дошкольное образование и воспитание имеют большое значение для формирования личности, для успешной учебы, социальной интеграции и формирования рынка труда. Европейский Совет призвал все страны ЕС инвестировать больше средств в дошкольное образование, поскольку эта сфера обеспечивает будущее развитие. Внесение необходимых изменений в Закон об образовании поможет устранить неравенство в отношении 10 000 педагогов дошкольных учреждений, которые ежедневно дают знания, прививают навыки, стимулируют интерес к учебе у детей в возрасте от 1,5 до 4 лет.

Перевод инициативы на русский язык выполнен в сотрудничестве со Skrivanek.lv.

Подписались за инициативу 10'463

Новинки инициативы

Поддержка требованиям дошкольных педагогов быстро растет28. Jan

После того, как на прошлой неделе профсоюз работников образования и науки (LIZDA) призвал общественность быть более активной, сотни новых подписей были набраны под инициативой "Устранить дискриминацию в отношении оплаты труда педагогов дошкольных учреждений".

"Собрав не менее 10000 подписей, инициатива будет заявлена в Сейм, и депутаты уже будут обязаны принимать решение о зарплате учителей дошкольных учреждений", – пишет LIZDA на своем сайте.

Авторы инициативы выражают благодарность всем тем, которые уже подписались, и призывают других, которым важны первые шаги их детей в образовании, присоединиться к этой инициативе.

Отмечается, что и эксперты ОЭСР признали потребность в лучших педагогах именно на дошкольном этапе образования, поскольку дошкольный возраст закладывает основу для успеха на более поздних этапах жизни.

Суть инициативы заключается в том, что зарплата педагогов дошкольных учреждений должна выплачиваться из государственного бюджета, а не из бюджета самоуправлений, как это происходит в настоящее время.

В настоящее время заработная плата педагогов дошкольных учреждений выплачивается муниципалитетами, что ставит этих педагогов в неравное положение по сравнению с оплачиваемыми государством учителями. А именно, толщина кошелька дошкольных учителей зависит от понимания и финансовой мощи местного самоуправления.

Источник: LIZDA

Русский перевод осуществлен благодаря финансовой поддержке Посольства Федеративной Республики Германии в Латвии

АВТОР: MANA BALSS

Подтверждается неравенство в оплате работы и нагрузке на дошкольных учителей03. Dec (2019)

Существует неравенство в оплате и рабочей нагрузке учителей дошкольных учреждений - об этом свидетельствует информация, собранная во всех 119 муниципалитетах Латвии.

Латвийский профсоюз работников образования и науки (LIZDA) собрал данные о рабочей нагрузке и вознаграждении учителей дошкольных учреждений.

Собранные данные дополнительно подтверждают обоснованность инициативы LIZDA, опубликованной на платформе ManaBalss.

Согласно исследованию, только 48 муниципалитетов предоставляют учителям дошкольных учреждений, работающих с детьми в возрасте от 1,5 до 4 лет, 40 рабочих часов в неделю. В большинстве - 93 муниципалитетах – учителям дошкольных учреждений платят 750 евро в месяц до налогообложения, что является минимальной ставкой заработной платы в соответствии с графиком повышения заработной платы учителей. Самая высокая ставка в дошкольных учреждениях установлена в Царникавском крае - 1006 евро. Только одна пятая часть муниципалитетов платит больше минимальной заработной платы.

"Здесь мы видим недооценку работы учителей дошкольных учреждений, хотя объем работы и ответственность очень высоки. Эксперты ОЭСР в области образования также неоднократно подчеркивали необходимость разработки стратегического подхода для повышения качества и мотивации учителей дошкольных учреждений. LIZDA определенно продолжит свою работу, чтобы заработная плата учителей дошкольных учреждений выплачивалась из государственного бюджета, а не из муниципального бюджета", - подчеркивает председатель LIZDA Инга Ванага.

LIZDA разослала письма во все муниципалитеты с предложением предоставить минимальную заработную плату в размере 790 евро с 1 сентября 2020 года для учителей дошкольных учреждений. Такая самая низкая месячная ставка заработной платы предусмотрена в графике повышения заработной платы учителей.

Данные о вознаграждении и рабочей нагрузке учителей дошкольных учреждений LIZDA собирала, чтобы на основе этих данных профессионально представлять интересы своих членов. Ни одно другое учреждение до сих пор не собирало такую информацию.

Данные LIZDA о нагрузке и оплате труда дошкольных учителей можно читать тут (на латышском).

В настоящее время зарплата учителей дошкольных учреждений, работающих с детьми в возрасте от 1,5 до 4 лет, выплачивается самоуправлениями. Таким образом, размер вознаграждения учителей дошкольных учреждений зависит от доброй воли и финансовых возможностей местных властей. На платформе инициатив ManaBalss LIZDA продолжает собирать подписи, чтобы в дальнейшем учителям дошкольных учреждений зарплаты покрывались с государственного бюджета.

Источник: LIZDA

Русский перевод осуществлен благодаря финансовой поддержке Посольства Федеративной Республики Германии в Латвии

АВТОР: MANA BALSS

Должна ли работа учителей в дошкольных учреждениях оплачиваться из государственного бюджета? - Приходи на запись на RīgaTV 24!08. Aug (2019)

Нужно ли сделать изменения в Законе об образовании, чтобы зарплата педагогов дошкольных образовательных учреждений выплачивались из госбюджета? Как увеличить зарплату педагогов дошкольных учреждений и когда это будет? Будем это обсуждать в очередной передаче RīgaTV 24 "Mana Balss".

Приходи на запись во вторник, 13 августа, в 10:30 (открыто с 10:15) ул. Блауманя 32, В Риге! Смотри в эфире в воскресенье, 18 августа, в 8 вечера!

В дискуссии участвуют:
Инга Ванага, председатель Латвийского Союза работников образования и науки, представитель инициативы
Арвилс Ашераденс, депутат 13-го Сейма (JV), председатель комиссии Сейма по образованию, культуре и науке
Инара Дундуре, советник по образованию и культуре Латвийской Ассоциации местных и региональных самоуправлений
Айга Шёнберга, воспитательница в дошкольном учреждение в Кулдиге "Абелите"
Модератор: Ансис Клинсонс

Проект передачи "Mana Balss" финансируется "Фондом поддержки СМИ" из государственного бюджета Латвии. За содержание передачи отвечает RīgaTV 24.

Русский перевод осуществлен благодаря финансовой поддержке Посольства Федеративной Республики Германии в Латвии

АВТОР: MANA BALSS

23. May (2017)

АВТОР: ANNIJA EMERSONE

Как работает ManaBalss.lv?

Покажи это видео друзьям: