Pārstāvis: Paegle JānisPublicēta: 23. Jan

DINAMISKAS SOCIĀLĀS IEMAKSAS NEPILNA LAIKA DARBINIEKIEM
Iniciatīva tiks iesniegta Latvijas Republikas Saeimā

Vēlos padarīt cilvēkus, kuri var strādāt tikai nepilna laika darbu, piemēram, jaunās māmiņas, cilvēkus, kuri aprūpē ģimenes locekļus, un tamlīdzīgas grupas, pievilcīgākus darba devējiem. Dažas personu grupas, piemēram, mātes ar bērniem līdz 3 gadu vecumam, personas, kas aprūpē ģimenes locekļus, un citas, pašlaik ir atbrīvotas no pilno minimālo sociālo iemaksu veikšanas. Šis atbrīvojums ir solis pareizajā virzienā, jo tas atzīst šo grupu unikālos izaicinājumus. Tomēr daudzi no šiem atbrīvojumiem ir īslaicīgi vai nosacīti, kas rada neskaidrību darba devējiem. Piemēram, tiklīdz bērns sasniedz 3 gadu vecumu vai vairs netiek izpildīti citi atbrīvojuma nosacījumi, atbrīvojums beidzas, un darba devējiem var rasties paaugstinātas izmaksas. Šī iemesla dēļ darba devēji bieži vilcinās pieņemt darbā nepilna laika darbiniekus no šīm grupām, baidoties no nākotnes finansiālām saistībām. Tā rezultātā tiek ierobežotas nodarbinātības iespējas personām, kuras spēj strādāt, bet nevar uzņemties pilnas slodzes darbu personīgo apstākļu dēļ.

Piedāvāju ieviest dinamiskas sociālās iemaksas, kas tiek aprēķinātas, balstoties uz faktiski nostrādātajām stundām, nevis fiksētu minimālo algu. Tas samazinātu darba devēju izmaksas, veicinātu nepilna laika darbinieku nodarbinātību un novērstu barjeru, kas šobrīd attur darba devējus no cilvēku, kuri var strādāt tikai nepilna laika darbu, pieņemšanas darbā.

Sabiedrība iegūs lielāku nodarbinātības iespēju pieejamību cilvēkiem, kuri var strādāt tikai nepilna laika darbu, piemēram, jaunajām māmiņām, aprūpētājiem un citiem. Tas veicinās sociālo iekļaušanu, samazinās bezdarbu un palielinās ģimeņu finansiālo stabilitāti, vienlaikus ļaujot darba devējiem elastīgāk pielāgot darbaspēku savām vajadzībām.

Pastāsti par iniciatīvu