Pārstāvis: Marija UškanovaPublicēta: pirms 25 dienām

IEVIESĪSIM 2 APMAKSĀTAS BRĪVDIENAS SIEVIETĒM MENSTRUĀCIJU LAIKĀ!
Iniciatīva tiks iesniegta Latvijas Republikas Saeimā

Vēlamies panākt, lai Darba likumā tiktu ieviesta norma, kas paredz tiesības sievietēm saņemt līdz 2 apmaksātām brīvdienām menstruāciju laikā. Tas uzlabos sieviešu veselību, labsajūtu un darba vidi, kā arī samazinās stigmu par menstruācijām. Iniciatīva nodrošinās saprotošāku un taisnīgāku attieksmi pret sievietēm darba tirgū, kā tas jau veiksmīgi ieviests, piemēram, Spānijā un Japānā.

Piedāvājam veikt grozījumus Latvijas Darba likumā, nosakot tiesības sievietēm saņemt līdz 2 apmaksātām papildu brīvdienām mēnesī menstruāciju laikā. Šīs brīvdienas būtu pēc darbinieces izvēles un vajadzības, lai garantētu privātuma ievērošanu un vienkāršotu procesu. Darba devējam būtu pienākums šīs brīvdienas nodrošināt, saglabājot darbiniecei vidējo izpeļņu par šo periodu, līdzīgi kā tas tiek darīts slimības dienās. Šo brīvdienu izmantošanu varētu fiksēt darba laika uzskaites sistēmā kā īpašu atzīmi – “menstruāciju atvaļinājums”. Šāda sistēma jau darbojas vairākās valstīs, un to var pielāgot arī Latvijas tiesiskajam regulējumam, nepārslogojot administratīvos resursus.

1. Sieviešu veselības uzlabošana – sievietes varēs atjaunot spēkus un atveseļoties no menstruāciju izraisītā fiziskā un emocionālā diskomforta, mazinot nepieciešamību lietot pretsāpju līdzekļus vai strādāt nesavā labākajā stāvoklī. 2. Labāka darba vide – darbinieces jutīsies novērtētas un saprastas, kas veicina lojalitāti, darba ražīgumu un pozitīvu attieksmi pret darba devēju. 3. Mazāks izdegšanas un stresa līmenis – iespēja atpūsties īstajā brīdī palīdz novērst ilgtermiņa veselības problēmas un mentālo izsīkumu. 4. Stigmas mazināšana – šādas pārmaiņas veicinās sabiedrības atvērtību un sapratni par sievietes bioloģiskā cikla īpatnībām, mazinot tabu un stereotipus par menstruācijām. 5. Piemērs Eiropai un pasaulei – Latvija var kļūt par vienu no progresīvām valstīm, kas iestājas par sieviešu tiesībām un veselības prioritāti.

Pastāsti par iniciatīvu