Atzīt par derīgām uzturēšanās atļauju saņemšanai arī līdz 01.02.2001. izsniegtās apliecības par valsts valodas apguvi.
VSAA ir lieli līdzekļu uzkrājumi, kurus cilvēks, kas ir veicis sociālās iemaksas, varētu izmantot savas veselības uzlabošanā ekstrēmās situācijās (audzēji, operācijas u.tml.).
Izbeigt nesamērīgu un atkārtotu autovadītāju sodīšanu par vienu un to pašu pārkāpumu vairākas reizes īsā laika posmā. Un – vienādu sodu, neatkarīgi no pārkāpuma fiksēšanas veida.
Paraksties par sociālā nodrošinājuma pabalsta indeksēšanu! Tas ir taisnīgi un cilvēcīgi.
Atgriežamies pie iepriekšējās mācību sistēmas skolās, un Skola2030 ieviešam pakāpeniski tikai tajos mācību priekšmetos, kuros ir pilnīgi visi materiāli un skaidra metodika.
29. Jan (2024) ZIŅARīgas Valsts 1. ģimnāzijas pedagogi ir nosūtījuši vēstuli valsts augstākajām amatpersonām, norādot uz rupjām kļūdām...
Liekot video satura ražotājiem, kuri tā radīšanai saņēmuši Latvijas nodokļu maksātāju naudu, radīt arī audio aprakstu savam darbam, mēs iegūsim iekļaujošāku kultūrvidi un mazāku sociālo atstumtību.
Latvija ir viena no retajām valstīm Eiropā, kur ir akcīzes nodoklis kafijai. Mūsu tuvākajiem kaimiņiem – Lietuvai un Igaunijai – šāda papildus nodokļa kafijai nav. Atcelsim akcīzi kafijai!
27. Jun (2024) ZIŅAAr šādu uzvedinošu jautājumu "Delfi Bizness" aktualizē Latvijā šad un tad politikas veidošanas diskusijās uzvirmojošo...
Valsts atbalsts ģimenēm hipotekārā kredīta procentu dzēšanā, ja nekustamais īpašums ir bērna un vecāka dzīvesvieta.
18. Dec (2023) ZIŅAHipotekārā kredīta ņēmējiem 2024. gadā kompensēs kredīta kopējo procentu maksājumus 30% apmērā. Līdz ar to daļēji ir...
Noteiksim novadu un pilsētu ilgtermiņa attīstības plānu primārumu un novērsīsim korupcijas riskus pašvaldībās, ko pieļauj pašreizējā lokālplānojumu kārtība!
Par kārtību, kādā īstenot algu reformu valsts pārvaldē, un par 2023. gada 1. janvārī spēkā stājušos algu pieauguma atcelšanu iesaldēšanu valsts prezidentam, ministriem, u.c. tautas kalpiem.
Palielināt slieksni no algas nodokļiem atbrīvotai veselības apdrošināšanas prēmijai, ko var veikt darba devējs gada laikā par darbinieku, nosakot to 1000 eiro gadā.