Представитель: Tamāra TrockaДата публикации: 01. Jun (2020)

ОПЛАЧИВАТЬ КОМАНДИРОВКИ ЛЮБЫМ НАЕМНЫМ РАБОТНИКАМ
Инициатива будет подана Сейм Латвийской Республики

10'000
96
Уже подписались 96
9'904

Если договором для работника установлено не конкретное, а мобильное место работы, в настоящий момент недобросовестные работодатели могут отправлять людей в командировку, не оплачивая накладные расходы.

Поэтому предлагаю внести поправки в закон «О труде», вменяющие работодателю в обязанность обеспечить работнику возмещение расходов на проживание, питание и дорогу, а также суточные независимо от того, определено для него мобильное рабочее место или нет. Ведь по сути направление работника в другой населенный пункт является командировкой. Кроме того, направление работника на работу в другое место сроком до двух месяцев необходимо приравнять к командировке. А также обеспечить защиту и гарантии, предусмотренные правилами КМ № 969 «Порядок возмещения расходов, связанных с командировками».

Это защитит работников от расторжения трудового договора работодателем вследствие несоразмерных предъявленных требований, сделает рабочую среду безопаснее, а обычных наемных работников – более защищенными от недобросовестности работодателей и расторжения трудового договора. Кроме того, это уменьшит нагрузку на государственный бюджет, поскольку будет меньше получателей пособий по безработице, среди которых, к сожалению, есть и люди, которые не видят смысла продолжать работать в недобросовестных, несправедливых условиях.

Перевод инициативы на русский язык выполнен в сотрудничестве со Skrivanek.lv.

Новинки инициативы

10. Aug

АВТОР: MANA BALSS

Как работает ManaBalss.lv?

Покажи это видео друзьям: